Zdravotní prohlídky
Zdravotní prohlídky zaměstnanců jsou v České republice upraveny zákonem a jsou povinné pro každého zaměstnavatele. Cílem není "jen něco odškrtnout", ale především zajistit, aby byli zaměstnanci zdravotně způsobilí k práci, kterou vykonávají – a zároveň předcházet nemocem z povolání nebo zbytečným úrazům. Typ a frekvence těchto prohlídek se odvíjí mimo jiné od charakteru práce, kterou zaměstnanec vykonává.
V tomto článku se zaměříme konkrétně na dvě nejčastější skupiny pracovníků – manuální profese a zaměstnance pracující s počítačem.
Manuální práce: vyšší fyzická zátěž = přísnější dohled
U zaměstnanců, kteří vykonávají fyzicky náročnou nebo jinak zatěžující činnost (např. zvedání břemen, práce ve stoje, práce s vibracemi, v hlučném nebo prašném prostředí), je důležité posoudit dopad práce na pohybový aparát a celkové zdraví člověka.
Typické profese:
skladník, pracovník ve výrobě, řidič, stavební dělník, svářeč, operátor CNC strojů
Povinné zdravotní prohlídky:
Vstupní prohlídka – před nástupem do zaměstnání
Periodická prohlídka – dle kategorizace práce, obvykle každé 2 až 4 roky
Mimořádná prohlídka – při návratu po nemoci, pracovním úrazu nebo změně zdravotního stavu
Pokud je práce zařazena do 3. nebo 4. kategorie rizikovosti, musí být periodické prohlídky častější a vedeny u lékaře s odborností v pracovním lékařství.
Kromě běžného vyšetření může lékař doporučit i specializovaná vyšetření – například u práce s chemikáliemi (jaterní testy), ve vlhkém prostředí (kožní prohlídka) nebo při těžké fyzické námaze (ortopedické vyšetření).
Práce s počítačem: nenápadná, ale riziková
Práce u počítače je často vnímána jako "lehčí", ale i u této činnosti existují zdravotní rizika – zejména bolesti zad, šíje, očí, karpální tunely nebo psychická zátěž. Ze zákona je tak i pro administrativní pozice vyžadována vstupní prohlídka.
Typické pozice:
administrativní pracovník, účetní, projektový manažer, personalista, zákaznická podpora
Povinné zdravotní prohlídky:
Vstupní prohlídka – u všech zaměstnanců, kteří pracují déle než 4 hodiny denně u obrazovky
Periodická prohlídka – u pozic zařazených do 2. rizikové kategorie (např. práce s PC déle než 4 hodiny denně), obvykle každých 4–6 let, u mladistvých častěji
Výstupní prohlídka – doporučená u některých pozic při ukončení pracovního poměru
U práce s počítačem může být rovněž vyžadováno vyšetření zraku, především u lidí, kteří nosí brýle nebo kontaktní čočky.
Kdo zajišťuje zdravotní prohlídky?
Zdravotní prohlídky provádí pracovní lékař – tedy lékař, se kterým má zaměstnavatel uzavřenou smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb. Tato služba je pro zaměstnance zdarma a je plně hrazena zaměstnavatelem.
Je důležité, aby pracovní lékař znal kategorizaci prací ve vaší firmě – protože podle toho se určuje nejen frekvence prohlídek, ale i jejich rozsah.
Co vám hrozí, když prohlídky neřešíte?
Pokud zaměstnanec nemá platnou lékařskou prohlídku a dojde k úrazu nebo zdravotní komplikaci, může se stát, že:
pojišťovna odmítne plnit
zaměstnavatel bude sankcionován při kontrole (např. od hygieny nebo inspektorátu práce)
zaměstnanec může firmu žalovat a požadovat náhradu škody
Navíc v případě, že zaměstnanec pracuje bez posudku o zdravotní způsobilosti, nesmí vykonávat činnost – jinak se firma dopouští přestupku.
Shrnutí na závěr
Každý zaměstnanec musí před nástupem do práce projít vstupní lékařskou prohlídkou
Periodické prohlídky závisí na druhu práce a míře zátěže (určuje se dle kategorizace prací)
Manuální pracovníci potřebují častější a rozsáhlejší kontroly
Pracovníci u počítače často podceňují rizika, ale i oni mají svá zdravotní omezení
Všechny prohlídky zajišťuje smluvní pracovnělékařská služba a hradí je zaměstnavatel
Pokud si nejste jisti, jak často a v jakém rozsahu byste měli zdravotní prohlídky zajišťovat ve vaší firmě, rádi vám s tím pomůžeme. Zajistíme kompletní zpracování kategorizace prací, navrhneme doporučený režim pracovnělékařských služeb a vysvětlíme vám vše srozumitelně a prakticky. Stačí napsat nebo zavolat a hned se vám budeme věnovat.